Wir haben die Ausbildung und Förderung des ärztlichen Nachwuchses in den Mittelpunkt unserer Abteilungsziele gestellt. Eine gute Ausbildung schafft Sicherheit, steigert die Behandlungsqualität und erhöht die Patientenzufriedenheit. Wir bieten

• aktiven Zugang zu allen Funktionsbereichen unter fachärztlicher Anleitung 
• eine weitgehende Entlastung von nicht-ärztlichen und delegierbaren Tätigkeiten
• eine strukturierte Facharztweiterbildung
• eine fachärztliche Fallbegleitung mit ständiger Rückkopplung und kritischem Dialog

Dies schafft die Grundlage, damit Sie die Voraussetzungen zum Facharzt/zur Fachärztin in der vorgesehenen Zeit erfüllen können. Darüber hinaus ist die Möglichkeit der Promotion in der Abteilung gegeben.

Das Angebot in unserem Hause umfasst die Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Innere Medizin (alte / neue WBO), die volle Schwerpunktweiterbildung Endokrinologie und Diabetologie (36 Monate), Diabetologie DDG, 12 Monate Zusatzweiterbildung Schlafmedizin sowie eine Verbundweiterbildung zum Facharzt/ zur Fachärztin für Allgemeinmedizin in Kooperation mit niedergelassenen Kollegen. In diesem Rahmen wird an unserem Hause ein gefördertes Pilotprojekt mit der Ärztekammer Nordrhein zur Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin Allgemeinmedizin durchgeführt. Am Hause besteht darüber hinaus eine Weiterbildungsermächtigung für physikalische und rehabilitative Medizin.

Die Abteilung für Innere Medizin verfügt über 100 Betten auf drei Bettenstationen, eine Endoskopie-Abteilung, Dialyse, nicht-invasive Kardiologie, Endokrinologie, Diabetesschulung und internistische Radiologie. Die Intensivstation wird gemeinsam mit der Anästhesieabteilung geführt.

Ein patientenzentriertes Arbeiten, eine Rotation in die Funktionsbereiche und eine weitgehende Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten ist selbstverständlich. In der Kodierung für die DRG-Abrechnung werden Sie weitestgehend von Kodierassistenten unterstützt.

Wir erwarten von Bewerbern ein hohes Engagement, soziale und emotionale Kompetenz, Organisationstalent, Flexibilität und Kollegialität.

Die Vergütung und sonstigen Leistungen richten sich nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Assistenzarztsprecherin Frau Felicitas Thiel

Wenn es Ihnen Freude macht, in einem aufgeschlossenen und engagiertem Team zu arbeiten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Hospital zum Hl.Geist Kempen
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf
Herrn Chefarzt Prof. Dr. med. W.J. Faßbender, M.Sc.
Abteilung für Innere Medizin
Von-Broichhausen-Allee 1
47906 Kempen/Ndrh.
Tel.: 02152 – 142 381