Zielsetzung

Der Patient steht im Mittelpunkt unseres täglichen Geschehens. Wir verstehen uns als eine Einrichtung, die auf den Grundlagen christlicher Werte ihr Handeln gegenüber Patienten und Mitarbeitern ausrichtet.

Leistungsspektrum

Wir sehen es als unsere Pflicht an, die medizinisch pflegerische Versorgung für kranke Menschen stets nach gesicherten wissenschaftlichen Methoden auszurichten. Nach Möglichkeit und Erfordernis erfolgt eine Ausweitung des Leistungsspektrums im ambulanten und stationären Bereich.

Patientenorientierung

Wir respektieren und beachten aufmerksam die persönlichen Bedürfnisse unserer Patienten. Dabei soll ihnen durch unsere Information und gezielte Kommunikation die Angst genommen und Vertrauen vermittelt werden.

Qualität

Der Maßstab unserer Arbeit orientiert sich an den medizinisch-pflegerischen Notwendigkeiten sowie an den Erwartungen der Patienten. So ist es unser Ziel, unsere Versorgungsabläufe ständig zu verbessern und die Patientenzufriedenheit zu erhöhen.

Mitarbeiterorientierung

Zur Erreichung unserer Ziele fördern wir die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter und deren soziale Kompetenz. Ausbildung, Fort- und Weiterbildung sind Teil der Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsqualität und der Mitarbeiterzufriedenheit.

Führungsstil

Unser Führungsstil ist kooperativ und partnerschaftlich. Großen Wert legen wir auf einen umfassenden Informationsfluss.

Zum Wohl des Patienten und zur Erlangung einer positiven Arbeitsatmosphäre ist unser Umgang miteinander von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt.

So kann gegenseitiges Vertrauen entstehen.